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“真正的问题是，这种情况是否会发生巨大变化，还是会延续它们所享受的良好商业环境。”他补充道。“它们正非常谨慎地关注着事态的发展。如果没有任何可预测性，那么你就无法制定计划，所以你将不得不停下来，然后考虑什么时候事情会变得明朗。”（焱燚）责任编辑：刘玄逸

如果不能达成协议，英国将在一夜之间退出欧盟5亿人口的单一市场和关税联盟，没有任何过渡。鹤冈浩二表示，他希望英国能有秩序地退出，因为在英国的近1000家日本公司雇佣了超过15万人。“英国为日本企业和投资者提供了非常重要的商业机会，它们已经从中获利了三、四十年。” 鹤冈浩二说道。

此外，他建议尽快出台可再生能源配额制度，建立绿证市场，启动绿色电力证书强制性约束交易。南存辉认为，出台配套政策，鼓励装机容量较大的企业发行绿债，对拖欠补贴项目进行资产证券化处理，有助于减轻企业资金压力。与此同时，“财政部发行补贴式国债，既能解决补贴资金来源，也提升金融机构对光伏产业的信用评级，带动更多资金解决补贴拖欠问题。”

针对近期PTA价格表现，徐婧分析表示，可以从两个维度去解释。首先，从现货和期货最本质定义来看，现货价格高涨更多是代表当前供需基本面向好、现货紧张局面，而期货除临近交割月合约外，主力合约则是未来价格预期的体现。因此，导致期现货价格走势存在一定的差异性。

二、进一步促进地区总部发挥功能根据地区总部功能集聚和提升能级要求，对照问题逐条提出突破举措建议，在投资便利度、资金使用自由度和便利度、贸易和物流便利化、研发便利化等方面探索突破，以满足近年来跨国公司地区总部越来越多的业务重组、新业务拓展等需求。例如，放宽投资性公司设立条件、支持地区总部参与集团重组、便利地区总部境内外资金运营管理，在跨境资金池业务下开展全币种跨境收付、支持地区总部灵活配置跨境融资资源、支持地区总部开展离岸转手买卖、试点连锁企业“一照多址”、支持地区总部开展关税保证保险、促进研发试验用材料进出口便利化等。

——疏通人才流动堵点劳动力和人才有序社会性流动，是经济持续健康发展的有力支撑，也是实现人的全面发展的必然要求。此次会议提出，要破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端，创造流动机会，畅通流动渠道，拓展流动空间，健全兜底保障机制，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。