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责任编辑：陈靖参考消息网11月8日报道 1943年至1945年，约3.9万名中国人被强掳至日本从事重体力劳动，其间6830人因劳累过度、受冻挨饿死在日本。70余年后的今天，日本三菱综合材料公司设立专门基金向中国受害者支付赔偿的进程开始落地。
抗日战争结束70余年后进行道歉和补偿，这在中国网友眼中难免显得“迟到太久”，不过作为日本企业的三菱自行做出了这些举动，也有不少人认为其态度应该得到鼓励。中国社会科学院日本研究所副研究员张晓磊对参考消息网表示，从单个和解案例来看，三菱设立赔偿基金是值得肯定的。它的积极性在于，日本企业是在承认强征中国劳工的历史事实基础上提出和解的，赔偿基金除了用来赔偿还会用到日方道歉、建立纪念碑等历史反省措施上，这说明日本企业的态度是诚恳的，和解措施是全面的，有利于营造中日和解的民间氛围。
针对医养分离问题，朝阳区制定出台了《关于推进朝阳区医疗卫生与养老服务相结合的实施方案》、《朝阳区居家重点老年人医养结合综合评估工作实施方案》等系列文件，从制度上提高了保障。 目前，朝阳区老年人的就医便利，包括社区卫生服务中心与驻区大医院之间的常规双向转诊，家庭病床的远程会诊，有效引导老年人遇小病、常见病、多发病、慢性病患者在社区就诊，疑难重症能够及时转入区内三级医院抢救、治疗，康复、日常照护回到社区。老年人从家庭病床转出至医院的，只收取家庭病床起付线，不再收取转入医院后的住院起付线；从大医院出院，转至家庭病床的也不再另收取家庭病床起付线。
8月30日，锦州银行终于公布了两度延期的2018年年报和2019年半年报。这两份财报显示，这一年半来该行共计净损失超50亿元。2018年报显示，截至2018年末，锦州银行经营收入212.83亿元，同比增长13.2%；净损失45.38亿元，接近2017年赚得净利润的一半；资产总额达8459.23亿元，同比增长16.9%。
广东省社科院副研究员万陆认为，工资增长在很大程度上受劳动力供给变化的影响，现实中确会对企业产生一定压力，但工资增长利于刺激内需，也能倒逼企业转型升级，推动经济高质量发展。数据还显示，非私营单位就业人员年平均工资高于私营单位，并且从2015年开始，前者增速就超过后者，持续至今。对此，受访专家分析，这反映二者在经营、效益和所处环境上的差异，未来政策如能对私营单位进行一定倾斜，优化环境，将利于激活其活力，创造就业，拉动社会整体工资收入增长。
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