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公募基金一直有着“抬轿”传统：同一家机构不同产品同时进军一家上市公司，均采取重仓策略，扎堆效应明显；持有时逼近举牌线，然后接力撤出，或者同时撤出。换一种说法，公募基金互相“抬轿”，好比资金互相抱团取暖，一同享受股价接连上涨的美事，正所谓“一荣俱荣”。由于筹码集中度高，很难出现“一损俱损”的窘态。

大多数人在第一次赤身面对学生时会倍感不适，拘谨脸红、尴尬发抖都是常事。51岁的女模杨泞岭还记得刚进画室的第一天。她被一屋子姑娘小伙盯着，“实在害羞得不行”，在带着寒气的三月冒出一头汗。后来，美术系老师鼓励她脱一件画一件，慢慢适应。最后只剩下内衣内裤，管不了那么多了，她心一横闭上了眼，一鼓作气全脱光。原来也没那么难。画室一切如常，只有学生手里的画笔在纸上发出沙沙的声响，杨泞岭心里反而轻松了。

所以我说，我们去做事，有这三种姿势，以过去做现在永远无法超越过去，以现在做现在，无法超越现在，只有以对未来的判断做今天，才有可能赢得未来。2引领人类升级背后的三个秘密在2017年我闭关了8个月，这8个月的时间，基本上不出来做演讲，做分享，也不参加社会活动，也不接受媒体采访，基本上都在名山大川的各种寺庙静修，花了足够的8个月的时间来思考未来。

企业上云本身是企业转型的一个重要路径，中小企业跟大企业不一样，中小企业资源比较缺乏，中小企业上云要依赖于专业的导师、专业的机构专家，在内外互动当中。我们的体会是：1．企业要有相对整体的方案，在专家引领下，有几年的整体方案。2．从去年开始，我们把自己的ERP升级为互联网，对应国内外子公司集团化管理就感觉到非常便捷、快速、敏捷。3．企业上云落地还是要基于作业岗位端快速的解决它的问题，以它为中心带动企业数字化运营和效率评价。今年在总部试行的精益数字云LDC，我们启动了异常管理模块、设备管理模块、5S模块等等，做这些模块以后，一切服务于作业岗位的快速提报，变成了大家来服务它，所以作业岗位的员工感觉特别爽，而且上下变得更紧密，异常不仅解决速度快了，也越来越少了。从这个角度来讲，落地还是以作业岗位为基本点。

这个过程要害是什么？黄奇帆说，就是一个算法和计算能力。“我们人不管是大人还是小孩，脑细胞的计算能力每一秒钟可以达到10亿亿次。”他说，如果芯片、手机就达到10亿亿次，那就是每个终端的计算、思维能力超过人脑了。这个时间是多少？科普预测是20年。

同时，此次座谈会还进一步透露，新政将严格明确光伏项目建设期限。在申报时，要求各项目上报时明确建设期限，也就是投产季度。进入国家补贴范围的项目，应在申报的预计投产季度末之前建成并网，如逾期未建成，则按国家电价政策实施电价和补贴同等幅度退坡。如果在申报并网季度后两个季度内仍未建成并网，则视为自动放弃，取消项目补贴资格。对于光伏企业来说，这项规则有一定的“杀伤力”。事实上，光伏项目的开发流程中需要面临土地流转等诸多前期手续办理、组件供货、资金链等困难，甚至一定的冬季施工、接网能否顺畅等难题。若按照新政实施，也就意味着，届时或会有不少项目无法在规定的申报时间内建成，甚至会有一些项目因长期无法建成而被取消补贴资格。