推到小魔仙

就像最近人们争议的美颜直播那样，越来越丰富的AI技术，混淆了真实与虚拟的边界。然而，外貌的真与假，难道是最重要的吗？如果技术赋予人改变面貌的可能性，哪怕仅仅是在虚拟环境下，那么是不是意味着那些与身俱来的东西不再局限人的一生？消除外貌给人带来的制约，由此创造更加平等的机会，比抱守刻板的“真实”更有意义。

我们认为，扎克伯格的一系列“去人民币化”和“中国牌”正是反映出Libra当前面临的监管压力。事实上，在发布白皮书之后，世界各国监管当局普遍对Libra持有谨慎态度，部分国家甚至表态严格封杀Libra。如果Libra无法获得各国监管机构的批准和支持，其跨境汇款等业务将难以顺利开展，流动范围和应用场景将大大受限。

此外，公募基金基金数量则继续增长。继7月底突破6000只的大关以后，8月底，基金数量进一步增至6118只。至8月底，我国境内共有基金管理公司126家，其中，中外合资公司44家，内资公司82家；取得公募基金管理资格的证券公司或证券公司资产管理子公司共13家、保险资产管理公司2家。

坚信团队价值不变回想2016年底的那场年夜饭，我和小电的创始员工，大概25人左右，一起吃了顿饭！吃那顿饭时，我们刚经历了上一个项目的大裁员，亲眼目睹很多招过来的兄弟们离去，当时吃饭的管理团队成员们--正晓、智通、小虎、无语、书颖等都一起经历着超过半年左右的基本半薪的发放。后来，我们很努力，业务也逐步有了起色，大家的工资和绩效高了起来。我们也通过3年时间发展到超过5000人规模。也更多优秀的管理者林九、无形、肉山、路刚、淑贞、淮羽等加入到了团队，管理团队大年初六早就开始工作会议和部署，每天通过晚八点的钉钉会议保持工作沟通。肉山的“三效一准”项目组，也准时在初七启动远程办公，争取在疫情结束后的第一时间把产品提交到我们一线小二手上。还有我们的直营/KA团队、行政开门先锋队、财法团队、公关市场团队也都回到工作岗位！我坚信，唯有经历过坎坷的团队才能成为真正的王牌之师！这一格电，要为每个管理团队成员充上！

来源：中国侨网责任编辑：余鹏飞为什么是李东生？来源：中国新闻周刊12月18日，在庆祝改革开放40周年大会上，“改革先锋”100人名单一出就迅速刷屏，一时间成为全民热议话题。这100人，是改革开放40年来各行各业涌现出的精英翘楚，也分别代表了40年来各条战线所取得的辉煌成就。在家电领域，李东生作为电子产业打开国际市场的开拓者荣膺其列。

从国际市场看，据世界钢协预测，2019年全球钢铁需求预计达到16.91亿吨，同比增长1.4%；随着“一带一路”建设受到越来越多国家的欢迎，深化经贸、投资、金融、互联互通等领域合作正在推进，为我国钢铁业“走出去”提供了广阔市场。“应当充分发挥中国钢铁行业国际产能合作企业联盟的作用，深入开展钢铁行业参与‘一带一路’建设的调研，积极组织、协调钢铁企业参与‘一带一路’建设，有效管控各类风险。”于勇说。