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文章指出，今年2月，香港特别行政区政府为了将一名涉嫌在台湾谋杀的香港男青年移交台湾受审，并填补香港与内地、台湾、澳门之间不能相互移交逃犯的法律漏洞，启动对两个相关条例的修订工作，由此引起香港社会疑虑和强烈反弹。在反对派的蛊惑煽动和外部势力的插手干预下，香港出现旷日持久的社会政治动荡和街头暴力活动，“一国两制”在香港的实践遭遇前所未有的严峻挑战。

其二，大股东与员工持股要共进退。员工持股计划，是立足于企业核心员工的利益驱动和保障机制。作为大股东，其持有股份，尤其是增减持股份，更应当与员工持股计划共进退。而只有将大股东利益和员工利益结合在一起的员工持股计划方案，才会有更强的生命力。市场中也存在对员工持股计划中实施杠杆操作的质疑。应该说，使用杠杆如果脱离了对企业基本价值判断，而只是围绕证券市场行情波动实施的手段，不符合员工持股计划的长期激励精神。因为一旦杠杆使用不当，将使员工利益受到较大伤害。其实，员工持股计划形成的风险，更多是员工持股计划设计缺陷造成的风险。作为具有市场竞争力的企业，员工持股计划一定要能真实反映企业价值，从而起到激励业务骨干和保护员工作用。

上海市委副书记、市长应勇主持会议。国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国务院国资委副主任翁杰明出席并讲话。李强指出，要深刻领会习近平总书记重要讲话的精神实质，深刻认识开展区域性国资国企综合改革试验的重大意义，认真贯彻党中央、国务院的决策部署，坚持“两个毫不动摇”，将深化国资国企改革进行到底。要牢牢把握战略性的功能定位，切实担负起国有企业使命，形成更加符合中国特色社会主义新时代要求的国有资产管理体制和现代国有企业制度。要牢牢把握市场化的改革取向，全面提高国有企业竞争力。围绕“松绑”“搞活”，在依法依规的前提下，把该放的权放到位，让国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展的市场主体，运用市场化思维、手段和机制激发企业内生活力。要牢牢把握高质量发展的根本要求，不断优化战略性结构布局。有优势、有潜力的企业要努力在行业竞争中成为“头部企业”，资源配置要更多向优质企业、优势行业、功能性战略性产业以及关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，全力当好贯彻落实“三大任务、一大平台”的先锋队，建设“五个中心”、打响“四大品牌”的主力军。要牢牢把握管资本的主要手段，持续强化国有经济控制力，让国有资本在保值增值的基础上实力更强、质量更优，真正实现从管企业向管资本转变，探索出以国资管理创新带动国企改革发展的新路。

下半年进入需求旺季，替代品填补不足由于非洲猪瘟目前对人类健康无法造成影响，我们认为疫情对消费意愿的抑制影响同比降幅在5%以内；根据禽类饲料销售估算，当前肉禽类补栏幅度在10%左右，考虑到猪肉在肉类消费中占比60%以上，肉禽类占比不足30%，当前猪肉需求缺口同比仍有12%-15%。

我们多思考一下，多学习一些金融知识，就会知道，只要不过度负债，借钱并不是一件坏事情。过去中国的金融市场不发达，包括我自己在内的很多人年轻时没有享受到金融服务，而今天的年轻人很幸运，有不同的金融产品可以选择，来改善生活、投资自己。所以，我们要改变观念，要按照自己“一辈子的收入”来优化自己人生不同阶段的消费，而不是只按照现在的收入来安排消费和投资。有很多中国人，尤其是做父母的，总觉得年轻人借钱消费不靠谱，好像这会腐蚀年轻人。美国的经历证明，这种担忧是没必要的。

其中，对于 A 股收费标准中原先以面值为计费基础的收费项目，参考美国存托凭证（ADR）、全球存托凭证（GDR） 等境外存托凭证不设面值的实践做法，将 CDR 部分登记结算收费项目的计费基础相应改为“按份数收取”，费用标准实质不变。6月是窗口期