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我认为引进人才不能只看名气，看证书，看论文，这样很难引进创业人才；我们公司招聘我是从来没看过文凭。在我看来，拿一张博士文凭只能证明一点，他爸多付了几年学费而已。一个人才是不是真正的有本事，就看他在公司的个人所得税交多少；他交的个人所得税越高，他就越是个人才。我们任何一个企业用这个人，如果他年薪两百万，那他一定是有水平的；如果他没水平我们第二天早就把他轰走了。他连续几年年薪都是几百万，那他一定是有水平的，这才是真正的人才；博士现在太多了。所以海南现在很受老年人欢迎，这点很重要，但一定要吸引年轻人。
（本文来自于澎湃新闻）责任编辑：白仲平经济观察网 记者 阿茹汗加多宝在不断释放利好，为“重启”增加筹码。1月7日，加多宝官方网站更新了一则消息，称加多宝与中粮包装签署协议，2019年将继续深化战略合作。对于外界关心的加多宝与中粮包装之间还未有结果的仲裁，加多宝方面也表示，双方还在协商，将尽快形成解决方案。
5、全面推动改革开放，推动要素市场化改革和服务业开放，强化竞争第一，坚定国企改革，不要动辄上纲上线、陷入意识形态争论，要以黑猫白猫的实用主义标准衡量。改革开放40年的经验，已经证明什么样的产权更有效率、什么样的产权是无效的。改革的目的是用有效率的产权替代无效率的产权，市场经济的本质是资源有效配置。因此，国企改革要完善各类国有资产管理体制，改革国有资本授权经营体制，加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组，促进国有资产保值增值。
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Although attitudes may have changed， I’m not convinced they’ve settled yet． Judging from American history， major strategies are usually shaped through trial and error， in response to specific challenges． Consensus develops along the way． Any adjustment in the U.S． posture toward China will therefore take time． This also means that the final outcome will be affected by how the two countries act and react in the coming months and years．
在建军节前和节日当天，有关解放军的消息可谓接连不断：军委主席习近平签署通令，给4名个人、1个单位记功，向1名获得荣誉称号的个人颁授奖章和证书，向3个获得荣誉称号的单位颁授奖旗；中央军委举行仪式，正式给10位军官警官晋升上将军衔警衔；空军发布宣传短片，首次公开中俄战略轰炸机“同框”开展巡航的画面；首艘国产航母再次出港进行海试；东海和福建沿海的两处军事演习同时开始……
