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来源：大秦直道编/ 拓跋睿一则发生在西安普通的奔驰汽车销售维权，迅速蔓延，并引起地方政府相关部门和奔驰中国销售总部的注意，事件还在发酵，并衍生出新的问题，最新进展的核心和独家信息我们梳理如下：1．奔驰4月13日发布官方声明，派专门工作小组前往西安，对此事展开深入调查。

环顾世界，日本的工资水平已落于人后。据经济合作与发展组织（OECD）统计，从剔除物价影响后的实际工资（按各国货币计算）来看，在日、美、德等七大工业国中，只有日本处于比2000年还低的水平。在过去20年里，在保持通货紧缩的背景下，很多日本企业认为，“如果人工费提高，国际竞争力将下滑”，因此一直不愿提高工资。

《意见》设置了强制报告制度，即与未成年人密切接触行业用人单位在招录工作人员时，应当要求包括外国籍人员在内的应聘人员如实报告本人是否存在性侵害等违法犯罪记录。此外，《意见》明确了用人单位在招录员工过程中的审查和筛选义务。用人单位应当对拟录用人员是否存在性侵害违法犯罪记录的情况进行审查，并可以向公安机关进行核实。如果发现拟录用人员存在性侵害违法犯罪记录的，则不予录用。对于本单位的在职员工，也将逐步进行核查和处理。

一审法院认为：综合日普升公司的诉请与福斯特公司答辩，以及双方举证、质证情况，本案的争议焦点有二个方面：1、福斯特销售给日普升的EVA胶膜是否符合双方合同约定的质量标准；2、福斯特公司是否因产品质量问题而存在违约并由此应赔偿日普升公司的经济损失。综合评判如下：