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结构性引才促发展长春市委常委、组织部部长邵利表示，长春市深化人才强市战略，政策惠才、平台聚才、产业引才、服务留才，以更优惠的政策、更务实的举措、更真挚的诚意、更贴心的服务引入优秀人才。有竞争力的引才政策无疑是最有效的聚才举措。人才资助、人才奖励、人才保障多项政策支持力度优于同类地区水平，呈现出强劲的竞争力。长春市委、市政府先后出台了《关于进一步集聚人才创新发展的若干意见》，制定下发《长春市高层次人才队伍建设五年计划（2019—2023年）》，全面落实吉林省“人才新政18条”和长春市“人才政策20条”，先后出台了《关于进一步集聚人才创新发展的若干意见》《关于支持院士长春创业的若干政策意见》，制定《长春市引导和鼓励高校毕业生来（留）长创业就业的若干政策措施》，实施招才引智“万人计划”，多次组织“吉人回乡”“吉人生根”“万人助万企”系列招聘活动。长春市财政年专项列支2.5亿元，确保各项人才政策有资金支撑。

01丨线上看房+选房+认购一站式服务疫情之下，购房者的消费方式和需求发生巨变。恒大化被动为主动，将传统的线下看房需求转移至线上，推出VR全景720°线上看房服务，并推出网上认购重磅福利及多重优惠，使得找房、看房、认购的全流程都在线上实现，打造一站式服务。

“即便早期的两三个大号，这两年来的打开和阅读量也在持续减少。”许哲长叹了一口气，随着微博、微信上自媒体账号越来越多，竞争也越来越激烈，流量明显是被严重分流了。在内容上，用户有了更多的选择。他们当中，或许有人对早期关注的自媒体仍保持着原有状态。但实际上，已减少或几乎不再点开内容。同时各种自媒体形式的涌现，也让他们这种单一的图文自媒体内容显得有些落伍。

随后，技术发明人的回应揭开了神秘技术的面纱，原来是并不新鲜的铝水反应制氢技术——铝和水反应变成氢，燃料电池用氢发电再生成水。这一听起来并不复杂的技术为何被包装成“不加电不加油只加水”的重大突破且见诸报端，尚不成熟的技术为何被南阳政府引进并被市委书记点赞？

市场沉淀创新高，日内资金均衡分布，引多板块行情走出空间。今日市场资金继续大幅流入18.98亿至1268.48亿，总计近两日资金已共流入37.06亿。黑色、化工、农产品、有色板块分别均衡流入3.06亿、5.02亿、3.83亿和7.07亿，流入幅度分别为0.8%、3.03%、1.27%和1.76%，数据良好。成交量方面，黑色、化工板块分别增长13.02%和18.85%；农产品、有色板块则分别有所回落。

销售费用大幅增长直接拉低了毛利率。今年前9个月，公司综合毛利率为18.41%，较去年同期的20.51%下降了2.1个百分点。而作为公司核心业务速运物流业务，其同期毛利率从21.12%下降至18.85%，下降了2.27个百分点。与此同时，受研发费用同比增加1.43亿元及系统优化、人才引进等影响，公司的管理费用同比也增加了4.6亿元，增幅为29.10%。